为深入贯彻落实市工信局《关于组织企业迅速复工复产的紧急通知》的要求，绿之缘环境集团在全面开展疫情防控工作的同时，积极组织复工复产。复工前，各部门通过微信、电话等方式严格核查返岗员工数量、活动轨迹、接触人员、健康状况等，并提前对会议室、办公室等人员密集区域进行消杀防疫，保证企业内部防控不留死角。严格的防控措施,为紧张有序开展复工工作提供了有力保障。

　　2020年2月10日早7点，集团运营中心的工作人员已全部到岗，并在集团大门处设置疫情防控检查站。检查站配备酒精、红外线体温计以及集团统一购置外科防护口罩等防疫用品，工作人员坚持信息登记制度，对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行严格登记。所有员工也深知防疫工作的重要性，积极有序地配合工作人员进行体温检测以及喷洒酒精消毒等防疫工作。

对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记并发放口罩

　　在疫情防控严峻的形势下，集团取消了新年启动大会等人员集中的活动，董事长陈红带领集团中高层到营销中心、技术中心、国评检测实验室等各分子公司、部门进行慰问。董事长首先向全体员工拜年，对全体员工在疫情防控工作中采取的及时、积极和有效措施表示肯定，对全体员工利用假期时间进行线上业务、技术培训表示鼓励，对全体员工在“爱心一日捐”活动中表现出的爱心与担当表示赞扬。在慰问过程中董事长听取了各个部门对复工复产后工作的安排，对问题和困难逐个落实解决，她强调，“疫情就是命令，防控就是责任，绿之缘人要注意做好自我保护，更要对周围人群做好正面的引导，在疫情防控的同时也要做好本职工作，服务好客户，提高客户满意度。”

董事长陈红带领集团中高层到各分子公司、部门进慰问

　　午餐时间为避免扎堆就餐，集团生态餐厅为员工进行送餐服务，盛菜餐具由菜盘改为环保饭盒，让员工在自己的工位上就能吃到丰盛的饭菜，极大减少了传播途径，人员流动与聚集。下午集团董事长按部门举行了小型的座谈会，严控与会人数，并要求与会人员保持安全距离。座谈中董事长对每个部门的工作职责进行了进一步明确，要求大家充分认知岗位的重要性，立足岗位，作出有效可行地分解计划；做好制度落实，严格贯彻绩效考核机制；强化“创新”理念，正确处理“回头看”和“向前看”的辩证关系，转变思维，开拓创新，积极提出新思路新方法；提高自身素质，健全服务制度，提高客户满意度。

集团董事长按部门举行了小型的座谈会

　　与往年锣鼓铿锵、鞭炮齐鸣的场景不同,今年绿之缘环境集团新年启动仪式有些单调甚至有些“安静”,但这单调中体现的是绿之缘人的责任与担当，安静中也积蓄着绿之缘人蓬勃向上的力量。在严防疫情的同时,我们也已开始新的征程，在新的一年里，我们将不负韶华，继续前行！