第一次工业革命发明了汽车，改变了人们的出行方式，第二次工业革命发展了汽车，改变了人们对汽车的认知，如今，伴随着工业4.0时代的到来，汽车行业的发展再次面临大格局的转变。每一次产业升级对人才都会提出新的要求，更会催生出一批新兴行业。与之对应的是新时期培养什么样的人、需要什么样的教育成为汽车行业关注的焦点。

　　在刚刚落幕的新华教育集团万通汽车教育品牌升级发布暨中国汽车人才培养高峰论坛上，新华教育集团总裁张明表示：万通在二十余年的办学过程中始终重视“爱与责任”。是万通一直思考的主题，在行业转型的重要发展期，万通深感责任重大，作为汽车职业教育的领跑者，理应先行一步，为汽车职业教育探索出新的道路。先行彰显的正是万通行动的力量。

　　为了培养出优秀的汽车人才，彰显出优秀人才的自身价值，在本次发布会上，万通汽车教育启动了“万人名企”人才战略合作计划，现场签约企业二十余家，达成用人协议1000余人。“万人名企”计划是继“千人创业工程”之后的又一促进创就业的有力举措，将在搭建高级汽车人才培养交流平台，打造校企创就业定向班方面发挥重要作用。

　　与此同时，万通汽车教育更与知名企业签订了共建实训基地的战略协议，打造先进的实训实战体系，提升实训效果，丰富教学手段。

　　万通汽车教育还在专业设置上统筹行业发展需要，立足市场对人才的需求，优化原有专业布局，开设一批市场急需的新兴专业，使学生毕业后能与市场、产业无缝对接。

　　万通汽车教育立足汽修教育，在此基础上，做好品牌升级，延伸汽车教育产业链，争取让学生就业好创业好，真正实现每一位学子的人生价值，这是响应国家鼓励人才创业的有力举措，也是实现校方就业帮扶和企业人才储备的良好渠道

　　万通汽车教育从机制创新，体系创新，师资建设、创就业工作等方面推进汽车人才培养工作，致力培养中国汽车行业市场服务技能紧缺型专业知识人才，深入挖掘人才培养的重要价值。

　　万通相信，万通定能帮助学子实现梦想，助力行业发展。